（五福：事业谋福 薪酬添福 权益保福 爱心送福 健康祝福）“我前几年苦于没有启动资金，在创业的过程中一直磕磕绊绊，区总工会及时出台了《工会小额担保贷款管理办法》，为符合条件的下岗失业人员提供点对点的服务。如今，我开办的品牌服装代理专营店，合作服装厂达到了十几家，带动百余人就业。”谈起创业经历，山东济南市长清区服装厂下岗职工王雪荣充满对工会组织的感激。
长清区工会的做法只是济南市总工会在全市着力打造事业谋福、薪酬添福、权益保福、爱心送福、健康祝福等“五福工程”建设的一个缩影。
通过打造“事业谋福”工程，济南市总在全市持续开展“匠心绘蓝图、竞赛促发展”建功立业竞赛，每年逾万项的竞赛中参赛职工超过百万人。此外，全市还每年评选30名济南工匠，新创建100家高技能人才（劳模）创新工作室；每年培植“工字号”创业基地330家，培训下岗失业人员和农民工3000人。
济南市总还通过打造“薪酬添福”工程，推进工资集体协商。济南圣泉集团是一家民营创新型企业，企业工会以工资集体协商为抓手，切实保障员工劳动经济权益，员工工资以每年5%～10%速度增长。
济南市总推进的“权益保福”工程，有效维护了职工的合法权益。目前，全市建立了30个劳动关系监测点。已有7个区县挂牌设立了法律援助工作机构，为职工开展维权法律服务。
与此同时，市总在打造“爱心送福”和“健康祝福”两项工程中，每年投入资金1200余万元，帮扶救助1.4万多人次；每年组织3000名职工和300名农民工参加疗休养活动；每年为1200多家单位、26万余名职工办理大病互助保障；将农民工纳入职工大病互助保障项目；实施职工心理健康行动，全市建立起了20个职工心理健康服务站（点）。
济南市委常委、市总工会主席雷天太表示，“五福工程”将工会的关怀与爱撒遍每一个角落，为全市广大职工群众建立起暖意融融的“幸福家园”，大大提升了职工群众的获得感。（记者丛民）
